多年來，泰晤士英語憑借豐富的教學經(jīng)驗，創(chuàng)新務實的發(fā)展方向，秉承獨特的“超前學習”教育理念，以超群的品牌實力，卓越的教學質量，培養(yǎng)出了數(shù)百萬名綜合能力強、極具時代性的英語精英人才。如今，泰晤士英語已成為中國外語培訓行業(yè)的先行者和領航者。

泰晤士英語隸屬于加拿大Long Time Union教育集團。目前已經(jīng)在超過100個語言學習研發(fā)項目中有所成就。作為Long Time旗下高端高效英語培訓機構，泰晤士英語秉持Extraordinary Teaching(非凡的教學)的教學理念，學校的一切活動及行為都以此作為最高宗旨。

泰晤士英語擁有卓越的師資力量，外籍教師皆來自以英語為母語國家，持國際資格認證，有豐富的教學經(jīng)驗；中教為國內(nèi)外知名高校畢業(yè)的優(yōu)秀教師，持英語專業(yè)8級證書。通過Rosetta Stone全新體系和TEKS教學輔助軟件的幫助，成人英語使用來自泰晤士聯(lián)合Rosetta Stone傾力研發(fā)的權威教材，少兒英語則主要采用朗文專為亞洲兒童設計出版的《Hip Hip Hooray》系列和《Faces》、《Phonics》等經(jīng)典英語教材，搭配"故事教學法、TPR教學法、鐵三角教育法、自然啟迪法、句型代替法、情景模擬法、音標引入法"……引領行業(yè)指標，使學生輕松運用英語進行聽說讀寫演唱。

泰晤士英語堅持以學員為中心，通過激發(fā)學習興趣，設立教學目標，科技運用，方法體驗來提升英語學習的實用性，旗下設立的咖啡廳、電影院、俱樂部為英語學習提供良好的英語學習環(huán)境。迄今為止，已成功幫助數(shù)萬名英語愛好者取得成功。

泰晤士英語品牌文化：

核心價值觀

1、客觀

客觀面對公司制度，絕不觸犯企業(yè)高壓線、堅持誠信、公正的處事原則

2、自省

三省吾身，時刻反省、善于總結，自我調節(jié)，自我完善

3、進步

進步的員工，進步的公司、時刻保持進取心，不斷學習，追求卓越、盡職盡責，敢于創(chuàng)新，理性面對困難

在未來，泰晤士英語也將繼續(xù)堅持自己的教學理念，不斷完善教學及服務體系，提高教學水平，立志于用英語給孩子更長遠的影響，真誠希望泰晤士英語能與每一位家長和學生共同進步。

加拿大Long Time Union教育集團，公司一直致力于高端高效英語學習解決方案開發(fā)。自2013年建校伊始，泰晤士英語秉承著"客觀、自省、進步"的核心價值觀，在三年中持續(xù)穩(wěn)步發(fā)展，在發(fā)展中求突破。泰晤士英語用品質教學贏得了學員與家長的認可，也獲得了業(yè)內(nèi)一致好評。

1、品牌支持：提供整套的商業(yè)成功模式，統(tǒng)一輸出品牌形象。總部不定期展開品牌推廣活動，提升泰晤士英語的品牌知名度和品牌宣傳。我們具有優(yōu)質的商業(yè)信譽、市場前瞻性的研發(fā)實力、強大的營銷戰(zhàn)略，為加盟方打造強力的后盾。

2、校區(qū)籌備培訓及調研：在投資人完成加盟程序后，由具有多年行業(yè)經(jīng)驗的咨詢師及選址經(jīng)理詳細對加盟商進行籌備培訓和校址實地調研，內(nèi)容包括選址培訓、招聘培訓、校區(qū)規(guī)劃、裝修指導和證照辦理等內(nèi)容。

3、選址與設計支持：總部外派選址經(jīng)理實地考察，做出現(xiàn)場評估，對校區(qū)內(nèi)部布局及外立面展示給出專業(yè)的建議。設計團隊在校選址定后，嚴格依據(jù)品牌VI、SI標準，為您提供校區(qū)整體規(guī)劃與設計裝修指導

4、初級團隊培訓：提供為期15-30天的初級培訓，包括投資人、外教、初級教師培訓及課程顧問培訓，培訓期間安排團隊直接入駐加盟學校見習并實戰(zhàn)演練，幫助加盟學校打造一支優(yōu)質、專業(yè)的師資及運營團隊

5、開業(yè)督導支持：加盟學校開業(yè)前，運營督導專員指導校區(qū)進行開業(yè)倒計時工作安排、定價方案、招生方案以及宣傳推廣策略，開業(yè)時派遭專家督導團隊赴校區(qū)進行開業(yè)招生扶持，并再次對相關崗位進行升級培訓及實戰(zhàn)檢驗。

6、日常督導支持：總部提供全套日常管理標準化手冊，運營督導進行管家式長期跟蹤服務，針對校區(qū)存在的問提給予投資人及其團隊正確指導，幫助改善經(jīng)營、招生、教育、管理諸多問題。

7、教學課程研發(fā)支持：總部強大專業(yè)的教研團隊不斷研發(fā)提供3-12歲專業(yè)、系統(tǒng)、完整、高品質立體教育課程。每年進行植入式發(fā)展，增加學員重復購實率及營收最大化

8、專業(yè)運營指導支持：總部依靠自身完善的直營管理運營體系對加盟校進行一對一復制，內(nèi)容包括：招生活動方案、市場推廣方案、品牌推廣、網(wǎng)絡營銷、專家講座、系列普級培訓、年度加盟商大會、組織赴美交流團等全方位的支持。

9、市場維護支持：為加盟學校提供協(xié)調、督查、聯(lián)動支持，規(guī)范市場秩序，保障各區(qū)域加盟校區(qū)正當利益。

10、新聞媒體支持：為加盟學校提供全方位網(wǎng)絡廣告與傳播，包含有社會化媒體、媒體評價、官方標示、搜索結果等。

1、了解特許者（總部）和被特許者（加盟商）之間的關系，并同意履行相應的權利和義務。

2、熱愛教育事業(yè)，希望將自身的職業(yè)發(fā)展定位在教育行業(yè)。

3、愿意參加總部的培訓，并接受管理。

4、有一定的企業(yè)運作和管理經(jīng)驗。

5、富有創(chuàng)業(yè)精神并在當?shù)亟⒘己玫男庞谩?/p>

6、須具備長期合作意愿，愿意全身心的投入到加盟中心的經(jīng)營管理并努力維護泰晤士英語良好的品牌形象。

7、擁有良好的資金實力，資金取得合法。

8、意向城市經(jīng)濟發(fā)展、投資環(huán)境良好；具有市場潛力和發(fā)展前景。

1、電話咨詢加盟事項；

2、準備資金、市場調查等；

3、與招商主管詳細洽談及明確加盟意向；

4、店鋪選址與市場考察；

5、將意向店鋪的照片、商圈圖、平面圖、《選址申請表》、《裝修審批表》等電傳到公司；

6、招生主管協(xié)助申請人詳細填寫《加盟商資格審批表》、《市場調查報告》、《市場經(jīng)營和拓展計劃》等，并提交片區(qū)經(jīng)理；

7、片區(qū)經(jīng)理與申請人溝通，并進行資格初評；

8、提前兩天邀請申請者至公司；

9、公司評定申請者資格和店面是否合適；

10、簽署《特許加盟協(xié)議》、繳納保證金；

11、店面裝修設計、前期營建籌備、開業(yè)前培訓與指導、人員招聘與培訓、開業(yè)營銷活動策劃；

12、驗收試營業(yè)；

13、正式開業(yè)；

14、繼續(xù)支持與督導。