勁草品牌是國(guó)內(nèi)成熟的知名女裝企業(yè)——南京勁草時(shí)裝實(shí)業(yè)有限公司的主打品牌。經(jīng)歷了11年風(fēng)雨，今天勁草已發(fā)展了成以百貨專門店和專賣店的自營(yíng)網(wǎng)絡(luò)形式，這家位于中國(guó)江蘇的女裝企業(yè)，面對(duì)國(guó)內(nèi)激烈的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)和低利潤(rùn)率，它選擇了自營(yíng)品牌連鎖專賣的發(fā)展模式，選擇了以產(chǎn)品風(fēng)格和消費(fèi)群細(xì)分為特點(diǎn)的深度細(xì)分模式。勁草在女裝市場(chǎng)站穩(wěn)了腳跟，并逐漸發(fā)展壯大，目前擁有近兩百家的終端自營(yíng)網(wǎng)絡(luò)，在國(guó)內(nèi)時(shí)尚女裝行業(yè)實(shí)屬罕見(jiàn)。 

勁草品牌連鎖經(jīng)營(yíng)模式，在價(jià)格、貨品資源上有優(yōu)勢(shì)，商品更新快、全；能夠直接詮釋企業(yè)品牌理念，展示企業(yè)品牌形象和服務(wù)規(guī)范，形象上統(tǒng)一。而在產(chǎn)品上，細(xì)分的結(jié)果是要求產(chǎn)品具備“文化”、“創(chuàng)新”二大特點(diǎn)，要實(shí)現(xiàn)“差異化”競(jìng)爭(zhēng)，需要不斷依靠科技投入和市場(chǎng)研發(fā)來(lái)獲得持續(xù)的“差異化”能力。 

南京勁草時(shí)裝實(shí)業(yè)有限公司創(chuàng)建于1997年，坐落在江蘇南京的新興科技開(kāi)發(fā)區(qū)內(nèi)（白下區(qū)工業(yè)園鄭家營(yíng)58-1號(hào)），是一家集專業(yè)設(shè)計(jì)、生產(chǎn)、銷售于一體的品牌女裝企業(yè)。經(jīng)過(guò)短短幾年的迅速發(fā)展，企業(yè)已實(shí)現(xiàn)擁有占地面積15畝，員工488人及一百多家銷售網(wǎng)點(diǎn)的規(guī)模，銷售業(yè)績(jī)居江蘇省內(nèi)銷女裝同行業(yè)的前茅，受到了行業(yè)內(nèi)外的普遍關(guān)注。

勁草品牌定位：面向25-35歲，有氣質(zhì)、有文化、有品位、有自信、追求時(shí)尚的都市女性，她們主要是公司中層白領(lǐng)，政府部門的公務(wù)員，學(xué)校教師，工薪階層等都市中等收入的女性。

品牌風(fēng)格：品牌整體風(fēng)格為知性優(yōu)雅、商務(wù)休閑?！癡IGOUR GRASS”融合東西方服飾文化的精髓，順應(yīng)潮流的變化，運(yùn)用精湛的工藝手法，締造出都市職業(yè)女性的優(yōu)雅氣質(zhì)。

勁草價(jià)格定位：“VIGOUR GRASS”服裝的定價(jià)貼近都市時(shí)尚女性生活消費(fèi)水平，令她們感受不到消費(fèi)的負(fù)擔(dān)，從而吸引更多的女性沉醉到“VIGOUR GRASS”所創(chuàng)造的精彩服飾文化之中。

設(shè)計(jì)手法：簡(jiǎn)約大方的實(shí)用主義，含蓄中體現(xiàn)不一樣的優(yōu)雅。

勁草女裝不但融合了東西方服飾文化的精髓，更是展示著與時(shí)代發(fā)展步調(diào)一致的風(fēng)姿，時(shí)尚而優(yōu)雅的形象、含蓄且不張揚(yáng)的個(gè)性、純凈而內(nèi)斂的氣質(zhì)帶動(dòng)著企業(yè)沉穩(wěn)扎實(shí)的步伐。

在科學(xué)管理方面，勁草與時(shí)俱進(jìn)。2006年公司引進(jìn)先進(jìn)的績(jī)效管理體系和薪酬體系，以公平、公正、公開(kāi)的方式做到讓員工知道自己的業(yè)績(jī)?nèi)绾?、差距在什么地方，并且通過(guò)績(jī)效輔導(dǎo)讓員工知道怎樣才能提高自己的技能從而提升業(yè)績(jī)，讓其有前進(jìn)的動(dòng)力、有發(fā)展的方向。在抓大方面的同時(shí)，公司的管理層也很注重細(xì)節(jié)的管理，2005年初公司本部推行5S管理，2006年店鋪推行5S管理，現(xiàn)在無(wú)論是辦公場(chǎng)所、生產(chǎn)基地還是營(yíng)業(yè)店鋪，都可以看到潔凈的物品和統(tǒng)一的標(biāo)識(shí)，這樣不但讓員工有一個(gè)整潔舒適的工作環(huán)境，還讓員工養(yǎng)成了講禮儀、有道德、自覺(jué)遵守紀(jì)律的優(yōu)良習(xí)慣，使員工整體素質(zhì)有了很大提高。而以人為本也一直是勁草的人才管理理念。人才是公司的資源，是公司發(fā)展的基礎(chǔ)，在不斷引進(jìn)優(yōu)秀人才的同時(shí)，公司更注重人才的培養(yǎng)，建立了一套培訓(xùn)體系，根據(jù)不同職位的人員配備不同的培訓(xùn)課程，并組建了內(nèi)部講師團(tuán)隊(duì)伍。

1、愿意長(zhǎng)期與公司共同經(jīng)營(yíng)勁草品牌發(fā)展，勇于實(shí)業(yè)追求成功人士，和勁草一到打造世界級(jí)品牌；

2、有品牌運(yùn)作管理經(jīng)驗(yàn)，并忠誠(chéng)于勁草品牌推廣、精心呵護(hù)品牌成長(zhǎng)；

3、有行業(yè)內(nèi)人脈資源和渠道資源；

4、加盟商具備資金，人力，倉(cāng)儲(chǔ)，店面等資源；

5、按品牌運(yùn)營(yíng)中心標(biāo)準(zhǔn)及要求設(shè)勁草形象店進(jìn)行經(jīng)營(yíng)，經(jīng)營(yíng)商接受總部的指導(dǎo)和監(jiān)督。

1、來(lái)勁草女裝總部實(shí)地考察 

2、填寫加盟意向申請(qǐng)表 

3、符合要求我們會(huì)與您聯(lián)系 

4、確認(rèn)店面，開(kāi)店地址是否適合開(kāi)店 

5、與我們公司簽訂合同 

6、店面設(shè)計(jì)與裝修 

7、招聘與培訓(xùn)員工 

8、試營(yíng)業(yè)，正式營(yíng)業(yè)